Cuando el deporte se convierte en liderazgo: Mujeres Indígenas creando espacios de bienestar y transformación
Premio de Liderazgo de Mujeres Indígenas 2026
Desde el fútbol y el hockey hasta la recuperación de juegos ancestrales, Mujeres Indígenas de distintas regiones del mundo están haciendo del deporte una herramienta para el bienestar, el autocuidado, la autonomía y la transformación de sus comunidades. Hoy celebramos sus contibuciones y su liderazgo.
En diferentes territorios, las Mujeres Indígenas han resignificado el deporte mucho más allá de la actividad física o de competencia. Han creado espacios para encontrarse, fortalecer su salud integral, ejercer autonomía sobre sus cuerpos, recuperar prácticas culturales, prevenir violencias y abrir nuevas oportunidades para niñas y jóvenes.
Ese poder transformador inspiró el Premio al Liderazgo 2026 de FIMI, dedicado este año a reconocer a organizaciones de Mujeres Indígenas que, alrededor del mundo, impulsan el deporte como una herramienta de bienestar integral, autocuidado, autonomía, defensa de derechos y transformación comunitaria.
Organizaciones ganadoras del Premio al Liderazgo 2026
África | Awer Women Empowerment — Kenia
Cuando la cancha también puede ser un lugar para sanar
En Lamu, Kenia, una cancha de fútbol puede ser mucho más que el lugar donde comienza un partido.
Para las Mujeres y niñas indígenas Awer que han vivido situaciones de violencia y conflicto, encontrarse para jugar fútbol o fútbol de playa puede significar volver a compartir con otras, recuperar confianza y reconstruir vínculos que la violencia ha puesto a prueba.
A través de su programa Play Based Mental and Psychosocial Support, la organización utiliza el deporte como una herramienta de acompañamiento psicosocial. Mientras juegan, las participantes fortalecen su autoestima, desarrollan empatía, reconstruyen relaciones sociales y encuentran formas colectivas de afrontar experiencias difíciles.
Correr, pasar el balón, formar un equipo y saber que alguien estará ahí para recibirlo son acciones sencillas, pero también pueden convertirse en experiencias de confianza y pertenencia. El deporte crea un espacio donde el bienestar no se construye solamente de manera individual: se construye con otras.
El Premio al Liderazgo de Mujeres Indígenas permitirá a Awer Women Empowerment ampliar estas actividades, fortalecer sus metodologías de acompañamiento y llegar a más Mujeres de la comunidad.
Porque después de la violencia, recuperar la posibilidad de jugar, confiar y sentirse parte de una comunidad también puede ser una manera de construir el futuro.
América Latina y el Caribe | AWAK — Ecuador
Los juegos que guardan la memoria
Hay conocimientos que no se encuentran escritos en un libro. Viven en las manos que enseñan a tejer. En las palabras pronunciadas en kichwa. En los recuerdos de las mayores. Y también en los juegos que una generación aprende de otra.
En la comunidad de Camuendo, del pueblo Kichwa Otavalo, AWAK trabaja para que esa memoria siga circulando. Asimismo, crea un espacio para el trabajo intercomunitario entre las comunidades de Loma Kunga y Camuendo Chico.
Desde hace ocho años, la organización recupera juegos rituales y tradicionales kichwas como chunkana, curiquingue, kari atallpa shina y encender la vela, y los conecta con desafíos profundamente contemporáneos para las Mujeres y niñas: el autocuidado, la salud mental comunitaria y la prevención de las violencias.
Su metodología tiene un nombre en su propia lengua: Shimi rimahun maki rurahun.
En ella, juego, tejido, memoria y conocimientos ancestrales se encuentran. Lo que podría parecer solamente una actividad recreativa se convierte así en un espacio donde las Mujeres fortalecen vínculos, las niñas reciben conocimientos de generaciones anteriores y la identidad cultural permanece viva.
La experiencia ya alcanza cuatro comunidades kichwas. Ahora, el Premio al Liderazgo de Mujeres Indígenas permitirá llevarla más lejos: facilitar la participación de Mujeres y niñas que viven en sectores alejados y documentar saberes rituales para contribuir a preservar la memoria colectiva.
Porque preservar una cultura no significa mantenerla inmóvil. Significa conseguir que sus conocimientos sigan pasando de unas manos a otras, que puedan dialogar con los desafíos del presente y que las nuevas generaciones encuentren en ellos herramientas para construir su propio futuro.
Asia | Purva Bharati Educational Trust — India
Un gol puede cambiar el lugar que una niña imagina para sí misma
En Assam, India, entrar a una cancha de fútbol puede ser el comienzo de una historia que continúa mucho después de que termina el partido.
Para las niñas Adivasi y las niñas de las comunidades de trabajadores de las plantaciones de té, Girls for Goals, una iniciativa de Purva Bharati Educational Trust, utiliza el fútbol para abrir oportunidades que pueden marcar una diferencia significativa en sus vidas: regresar a la escuela, permanecer en ella y fortalecer su bienestar físico, mental y emocional.
La iniciativa ha acompañado a 100 niñas. Para cambiar las oportunidades de una niña no siempre basta con trabajar únicamente con ella. También hay que transformar las expectativas que existen a su alrededor. Por eso, Girls for Goals ha involucrado a 200 madres y padres en conversaciones dirigidas a cuestionar las normas de género que condicionan la participación de las niñas en el deporte.
Y algo más ha comenzado a suceder. Algunas de las participantes han dejado de verse únicamente como jugadoras. A través de procesos de formación en incidencia, oratoria y gobernanza, han comenzado a asumir nuevos roles como lideresas dentro de sus comunidades.
El crecimiento de la iniciativa también puede medirse sobre la cancha. Lo que comenzó como una experiencia deportiva llegó a convertirse en un torneo estatal que reunió a 58 equipos durante 2025-2026.
Ahora el desafío es convertir ese impulso en algo duradero. El Premio al Liderazgo de Mujeres Indígenas contribuirá a fortalecer la transición hacia un programa permanente que articule deporte, educación, salud, liderazgo y participación comunitaria. Porque quizá uno de los resultados más poderosos del deporte ocurre cuando una niña descubre que puede ocupar un lugar que antes no imaginaba para ella —y empieza a preguntarse qué otros lugares también puede ocupar.
Pacífico | iTaukei Women in Conservation Youth Club — Fiyi
De jugadoras a quienes abren el camino
Después, el equipamiento. El transporte. Una oportunidad para entrenar. Una competencia en la cual participar.
Para muchas niñas y jóvenes iTaukei en Fiyi, practicar un deporte también depende de que existan las condiciones para poder llegar hasta él.
iTaukei Women in Conservation Youth Club trabaja precisamente sobre esas condiciones, ampliando las oportunidades para que niñas y jóvenes participen en el hockey sobre césped.
En colaboración con la Fiji Hockey Federation, la iniciativa trabaja en escuelas y comunidades mediante clínicas deportivas, competencias y procesos de formación en liderazgo.
Los resultados comienzan a ser visibles. Entre 2024 y 2025, el número de equipos de niñas participantes en la competencia nacional de escuelas secundarias pasó de 9 a 15.
Entrar a la cancha es solamente una parte de la historia. Las jóvenes también están encontrando caminos para permanecer en el deporte desde otros lugares: como entrenadoras, árbitras y lideresas. De esta manera, no solamente aumenta el número de niñas que juegan. También comienza a ampliarse quién puede enseñar, decidir, dirigir y convertirse en referente para quienes vienen detrás.
El Premio al Liderazgo de Mujeres Indígenas permitirá fortalecer el acceso a equipamiento, transporte, espacios deportivos, formación y acompañamiento para llevar estas oportunidades a más comunidades de Fiyi.
Abrir una puerta importa. Pero transformar verdaderamente un espacio significa conseguir que quienes alguna vez entraron por esa puerta puedan mantenerla abierta para las siguientes.
El deporte como espacio de liderazgo y transformación
Estas experiencias muestran que el deporte puede convertirse en un espacio de sanación, cuidado, aprendizaje, recuperación de conocimientos, fortalecimiento de la confianza, construcción de comunidad y ejercicio del liderazgo.
Una cancha de fútbol puede ser un lugar para reconstruir vínculos. Un juego ancestral puede mantener viva la memoria colectiva. Un torneo puede abrir nuevas posibilidades educativas para una niña. Un equipo de hockey puede convertirse en un camino hacia el liderazgo.
El Premio al Liderazgo busca contribuir a que estos procesos sean reconocidos, fortalecidos y compartidos, haciendo visible la diversidad de ámbitos en los que las Mujeres Indígenas ya están liderando y transformando sus comunidades.
